劳动关系协调员（三级）-课程中心-广东劳动学会课程通

劳动关系协调员（三级）

44.5学时总时长：33:34:36 有效期： 365 天

一劳动标准管理

（一）劳动标准概述-1

试看

（二）劳动标准概述-2

00:51:12

（三）劳动标准的应用

00:53:06

二劳动合同管理

（一）劳动合同的订立-1

00:31:03

（二）劳动合同的订立-2

00:20:20

（三）劳动合同的订立-3

00:23:45

（四）劳动合同的履行和变更

00:27:56

（五）劳动合同的解除、终止和续订

01:37:58

三集体协商与集体合同管理

（一）集体协商的组织开展

02:30:00

（二）集体合同的订立和履行-1

00:19:14

（三）集体合同的订立和履行-2

00:44:26

（四）集体合同的订立和履行-3

00:23:00

四劳动规章制度管理

（一）劳动规章制度的制定-1

01:11:40

（二）劳动规章制度的制定-2

01:00:01

（三）劳动规章制度的实施

01:16:22

五企业民主管理

（一）劳企协商管理

01:05:54

（二）职工代表大会管理

01:43:16

（三）厂务公开管理

01:07:10

（四）职工董事监事管理

00:17:24

六劳动争议处理

（一）劳动争议的预防

01:26:10

（二）劳动争议的协商和调解

01:24:18

（三）劳动争议的仲裁和诉讼

01:23:29

七基础知识

（一）职业道德

00:37:42

（二）劳动保障法律体系

00:20:32

（三）劳动关系基础理论

00:32:08

（四）人力资源管理概论

00:28:44

（五）劳动经济学基础知识

00:42:27

（六）其他基础知识

00:27:30

八常用法律手册

（一）法规目录介绍

00:40:04

（二）劳动法

00:38:31

（三）劳动合同法1

00:37:49

（四）劳动合同法2

01:18:09

（五）劳动合同法3

00:42:06

（六）劳动合同法实施条例

00:29:51

（七）劳动争议调解仲裁法

00:41:39

（八）集体合同规定

00:34:37

（九）最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

00:49:51

九案例分析

（一）劳动合同签订、解除、终止

00:52:14

（二）带薪年休假

00:21:46

（三）薪酬-1

00:20:02

（四）薪酬-2

00:07:44

（五）工伤-1

00:07:04

（六）工伤-2

00:18:48

1680.00